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Pedro Belleza reúne 100 lições sobre política corporativa em O Jogo Corporativo do UX

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Capa impressa do livro: fundo bege, um peão preto de xadrez projetando sombra longa e o título O Jogo Corporativo do UX em caixa alta condensada, com UX em laranja
Imagem: Pedro Belleza (divulgação), via UICLAP

Cem lições sobre política, chefe e promoção na carreira de UX, em dez capítulos.

Um livro de carreira, não de design

O assunto aqui não é método, ferramenta nem projeto gráfico. É o que o autor chama de segundo jogo: a política, a hierarquia, o ego e as decisões tomadas no achismo que decidem o destino do trabalho de design dentro de uma empresa. A sinopse na loja resume a premissa como um conjunto de regras que existem e ninguém ensina, e que a maioria dos designers só aprende depois de perder espaço e oportunidades.

O prefácio, publicado inteiro no site, delimita o recorte de um jeito pouco comum em livro de carreira. Belleza escreve que não quer validar revolta contra empresas e que descreve o jogo como ele é: “Entender uma regra injusta não é concordar com ela. Eu descrevo o jogo como ele é, não como eu queria que fosse.” Ele conta ainda que o estalo para escrever veio de uma aula de Raul Queiroz sobre o aspecto político do trabalho de quem faz design, e que as cenas do livro são generalizações, não retratos de pessoas específicas.

Peça de divulgação do livro: o título em caixa alta à esquerda e, à direita, o volume fechado sobre uma mesa de madeira ao lado de uma caneca e de um caderno aberto
Imagem: Pedro Belleza (divulgação)

Os dez capítulos e o que cabe em cada um

A estrutura é rígida: dez capítulos, dez lições cada. Os títulos dos capítulos são As regras não escritas do jogo, Chefes, stakeholders e hierarquia, Processos, metodologias e frameworks, Liderança e gestão de pessoas, Mercado de trabalho e mobilidade, Reuniões, rituais e cerimônias, Trabalhando com Produto e Engenharia, Apresentando e comunicando o trabalho, Avaliação, feedback e promoção e Saúde mental, ego e identidade.

Cada lição tem um título que já é a tese, e o site lista os cem. Alguns dão a temperatura do conjunto: quem decide a sua carreira é o chefe do seu chefe; framework não substitui decisão, apenas disfarça quem decidiu; promoção que você precisa pedir não é promoção; afinidade pesa mais que competência; a função do RH não é protegê-lo. O capítulo sobre avaliação inclui uma lição chamada Para mulheres é sempre mais difícil, e o último capítulo trata de síndrome do impostor, crise de meio de carreira e etarismo.

O formato de cada lição é declarado no site: parte de uma cena familiar, explica o que está acontecendo por baixo dela e termina no que dá para fazer. As três lições liberadas na íntegra seguem exatamente isso, incluindo notas de rodapé que explicam expressões idiomáticas.

A IA declarada em duas pontas

O livro tem uma seção chamada Como este livro foi escrito, também publicada no site. Nela o autor descreve o método: ele levava a mensagem, a situação, os exemplos e a estrutura de cada lição, usou IA generativa para dar forma ao texto e depois revisou lição por lição. Diz que podia ter publicado quieto e preferiu falar, porque acha que essa conversa precisa acontecer de maneira aberta na profissão.

A mesma tecnologia aparece na divulgação. A imagem 3D que ocupa a abertura do site vem com legenda avisando que foi gerada por IA e que a capa final pode ter pequenas diferenças. A capa que a UICLAP imprime e vende é outra, com o peão de xadrez em outra posição.

Imagem gerada por IA do livro em três dimensões, com a lombada visível trazendo a palavra CORPRRATIVO no lugar de CORPORATIVO
Imagem: Pedro Belleza (divulgação). O site informa que a imagem foi gerada por IA

Ficha e onde comprar

Brochura de 196 páginas, 15,9 x 23 x 1,1 cm, miolo em preto e branco em papel Avena ou Pólen, publicada em 28 de julho de 2026. A venda é exclusiva pela loja da UICLAP, a R$ 39,90 mais frete, com preço de tabela de R$ 50,40 e envio só para o Brasil. A ficha da loja credita Jaqueline Damazio na ilustração, Rosi Pedroni Weege na revisão e Dennis Vinicius como contribuidor. Não há ISBN publicado nem no site do livro nem na ficha da loja, e não há edição digital anunciada. A loja classifica o título em Negócios e Economia, subcategoria Liderança.

O site segue com um formulário de lista de lançamento prometendo preço promocional nos primeiros dias, dois meses depois da publicação. Três nomes assinam recomendações na página: Érico Fileno, diretor de design do Grupo Boticário, Franz Figueroa, head of UX da Apple Developer Academy na PUCRS, e Melissa Streck, principal UX researcher da Dell Technologies.

Retrato de Pedro Belleza, de óculos, barba e blazer escuro, olhando para fora do quadro diante de uma parede clara
Imagem: Pedro Belleza (divulgação)

Quem escreve

Belleza se apresenta como designer de formação e gestor de design, com mais de duas décadas em UX liderando times. Nasceu e vive em Porto Alegre. Fundou a UXConf BR, que fez a nona edição em 25 e 26 de setembro deste ano, na capital gaúcha, e que teve a primeira em 2015. Este é o segundo livro dele: o anterior, Liderança em UX, sem filtro, reúne 365 micro-histórias narradas por uma persona de gerente de UX, e continua à venda na mesma plataforma. A loja soma 291 livros vendidos pelo autor.

Para quem interessa

Para designer pleno ou sênior que emperrou, para quem virou líder e passou a gastar o dia em negociação, e para quem dá aula de carreira em design e precisa de material brasileiro sobre o assunto. O livro não promete ensinar design: promete descrever o ambiente onde o design é decidido.

Ficha

Preço R$ 39,90 mais frete
Editora Autopublicado pela UICLAP
Autoria Pedro Belleza
Páginas 196
ISBN
Fonte oficial Pedro Belleza
Fonte oficial UICLAP
Saiba mais em UXConf BR · Pedro Belleza

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